Capacidad para establecer una visión clara y comunicarla de manera efectiva a todo el equipo, alineando los esfuerzos hacia objetivos comunes

Habilidad para escuchar activamente, proporcionar retroalimentación constructiva y transmitir ideas de manera clara y persuasiva

Capacidad para comprender y compartir los sentimientos de los demás, construyendo relaciones de confianza y respeto

Habilidad para evaluar situaciones, considerar diferentes perspectivas y tomar decisiones informadas y oportunas

Flexibilidad para ajustarse a cambios y nuevas situaciones, liderando el equipo a través de la incertidumbre y el cambio

Compromiso con la ética y la honestidad, siendo un modelo a seguir para el equipo

Habilidad para motivar al equipo a alcanzar su máximo potencial, generando entusiasmo y compromiso