SELECCIÓN DE PERSONAL
La selección de personal es el proceso mediante el cual una empresa o empleador identifica, evalúa y elige a los candidatos más adecuados para ocupar un puesto de trabajo en su organización. Es una etapa crucial en el proceso de contratación, ya que la elección de empleados adecuados puede tener un impacto significativo en el éxito y rendimiento de la empresa. El proceso de selección de personal generalmente incluye las siguientes etapas:
Durante todo el proceso de selección, es fundamental mantener un enfoque justo y objetivo, asegurándose de no discriminar a los candidatos por motivos de género, raza, religión, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Un proceso de selección de personal bien estructurado y riguroso puede garantizar que la empresa contrate a empleados altamente calificados, comprometidos y motivados, lo que contribuye a un ambiente de trabajo productivo y exitoso.